Lupa.cz - články

Ocitli jste se v tíživé situaci a zároveň potřebujete zajistit, aby vaše dítě mělo ve škole vše, co potřebuje? Trn z paty vám může vytáhnout dávka mimořádné okamžité pomoci a také dotované školní obědy.

Banky budou moci od září navýšit poplatek za předčasnou splátku hypotéky. Většina z nich toho využije. Které zůstanou čestnou výjimkou?

Zaměstnavatel nutil zaměstnankyni skončit pracovní poměr, podepsat dlužní úpis na 1,5 milionu Kč a splacení zajistit zástavní smlouvou na její nemovitost, jinak že půjde do vězení a neuvidí své dítě. „Podepište dohodu o rozvázání pracovního poměru, nebo podáme trestní oznámení.“ Může vám někdo takto vyhrožovat?

Od letošního roku si můžete sjednat pojištění dlouhodobé péče, u kterého máte nárok na daňovou úlevu od státu. Pokud máte obavy ze svého zdravotního stavu ve stáří, podívejte se, co vám pojišťovny nabízejí. Které pojištění je výhodnější?

Fotovoltaické panely začínají být klasickou výbavou střech na rodinných domech. Ne všichni majitelé si ale uvědomují, že s nákupem tohoto zařízení musí aktualizovat i svou pojistku.

S příchodem léta se vyrojil nový trik kyberšmejdů, jak vás obrat. Do své strategie zapojili nic netušící charitativní organizace.

Jak určit průměrný výdělek a za jaké období do něj zohlednit příjmy, když zaměstnanec končí k poslednímu dni čtvrtletí? Názory na to se liší.

Dotace na výměnu kotle čekají od září změny. Do této doby můžete načerpat od státu vyšší finanční podporu. Pak se sníží o desítky tisíc.

Než si sjednáte cestovní pojištění pro svoji bezproblémovou dovolenou, seznamte se s podmínkami zvolené pojišťovny, za jakých okolností bude vaše pojištění skutečně fungovat.

Důvodem pro přiznání většího podílu na společném majetku po rozvodu může být výlučná zásluha jen jednoho z manželů, který nadstandardně vydělával. Jaké to má podmínky a omezení? K jakým rozdílům může soud dospět?

Minimální mzda by se měla opět zvednout, alespoň podle návrhu Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Zvýšení bude vlivem nových koeficientů, které se mají začít používat.

Další čtvrteční snížení základní úrokové sazby ze strany České národní banky o 0,25 p.b. bylo trhem zcela očekávané. Kromě automatického snižování úrokových sazeb spoření to však přinese i pozitivní zprávy.

Závěti pořízené během hospitalizace v nemocnici, pobytu v pečovatelském domě, hospici, LDN ve prospěch jejich provozovatelů nebo zaměstnanců jsou zásadně neplatné. Ale kdy jde a kdy nejde o zařízení?

Tam, kde to jde, mnoho lidí zvažuje, jestli si má někoho na nějakou práci najmout, nebo si to mají udělat sami. Tato otázka má vícero různých hledisek. Pokusím se na ni podívat z hlediska vašeho času, kvality, rizik, z hlediska daní a HDP státu, z hlediska času, nákladů, rizik výpomoci. Např. abyste se méně divili, proč si řemeslníci berou tolik, ať už si to přepočtete na hodinu, nebo na počet vašich hodin čistého výdělku.

NÁZORY A KOMENTÁŘE. Povinná registrace ubytovacích zařízení v novém systému eTurista se bude týkat i lidí, kteří si přivydělávají. Třeba jen v létě přenecháváním bytu či pokoje v rodinném domku, chaty k ubytování rekreantům. Ani je však registrace a další povinnosti neminou.

Minimální mzda příští rok vzroste. Navyšovat se ale bude automaticky. Zaručená mzda naopak končí. Jaké další novinky přinese novela zákoníku práce?

Přichází změna v autopojištění. Nebude stačit, že jste uzavřeli pojistnou smlouvu. Pojišťovna si počká, až zaplatíte, do té doby smlouva nebude aktivní.

Řidiči v České republice mohou využívat téměř 1400 kilometrů dálnic. Pokud na ně chtějí vyjet, musí si zaplatit dálniční známku. Výjimkou jsou úseky u některých měst. Projděte si náš videonávod, jak rychle a jednoduše koupit českou elektronickou dálniční známku.

Osobní bankrot čekají změny. Proces oddlužení se zkrátí. Celková splacená částka, po které bude dlužník od zbytku závazků osvobozen, bude víc záviset na celkové majetkové situaci.

Může být odměna za dobrou práci v minulosti chápána spíše jako motivace pro dobrou práci v budoucnosti, nebo je to jenom obezlička, aby ji nemuseli dostat zaměstnanci, kteří také přispěli k úspěchu firmy, ale u zaměstnavatele už nepracují?